未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。

【法律依据】

《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。

《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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用人单位调岗不降薪是否合法？单位调薪调岗降薪合不合法？用人单位给员工调岗降薪违法吗?？单位调岗降薪合法吗？员工调岗降薪违法不？公司调岗降低待遇合法吗？用人单位故意降级调岗？不经过员工同意调岗降薪合法吗？用人单位无理由的降职调岗？对公司调岗降薪不接受？