注意收集以下证据：

1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证。

2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件。

3、用人单招聘的登记表、报名表，入职时所填的入职表等记录证明。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

本文主要解决一下问题：

没有签订劳动合同怎么收集证据？没有劳动合同怎么收集证据？没有劳动合同需要哪些证据？没签劳动合同需要哪些证据？未签订劳动合同需要提供什么证据？劳动纠纷没合同怎么收集证据？公司不签署劳动合同需要准备哪些证据？不签订劳动合同怎么取证？劳动合同没给我一份怎么收集证据？未签劳动合同证据收集？