有的。

法律规定，未保障劳动者休息权利，要求休息日上班的应当视为加班，需要安排补休或者支付加班费。

因此，实行不定时工作制的员工如存在加班情况仍应安排补休或支付加班费。

【法律依据】

根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第13条规定：实行不定时工作制的员工不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定但并未否定不定时工作制就不存在加班。

本文主要解决一下问题：

不定时工作制有加班费吗？不定时工作时间有加班费吗？不定时工作制有加班费吗每周工作多久？不定时工作 加班费？不定时工时工作制有加班费吗？不定时加班有加班费吗？不定时工作制休息日有加班费吗？不定时工作制有加班吗？不定时工作制超过工时有加班费么？为什么不定时工作制主张加班费那么难？